EPA PLUS für BeraterInnen

Ergänzung Ihrer Beratungs-Expertise

Als Diagnostik-Assistenz in Ihren Auswahl-Prozessen kann der Einsatz von EPA PLUS Ihre Beratungsleistung abrunden. Sie überprüfen die grundsätzliche Eignung eines Kandidaten für Ihren Kunden und verschlanken die Überprüfung der Passung zur Funktion über den Einsatz von EPA PLUS. Auf Wunsch einsetzbar im eigenen Look and Feel unter Einbindung Ihres eigenen Logos.

Ansichtsexemplar

Potenzialfokussierte Personalauswahl

Mit EPA PLUS bekommen Sie ein Tool für Ihre Beratungsleistung an die Hand, das weitreichender ist als viele Methoden, die Sie bereits kennen und möglicherweise einsetzen. Sie erhalten eine Zusammenfassung von Stärken und Potenzialen, gespickt mit Anhaltspunkten zum Austausch mit den KandidatInnen Ihrer Kunden. Angereichert wird ein schlichtes Selbstbild dieser, mit all seinen Wahrheiten, Biases und Hinweisen, durch ein Bild der unbewussten Persönlichkeitsmerkmale, Motive und kognitiven Fähigkeiten. Im Baukastenprinzip angepasst an Ihre bzw. die Bedürfnisse Ihrer Kunden. Nach Wunsch auch in Ihrem eigenen Branding möglich.

Praxisbeispiel

Anwendungsbereiche von EPA PLUS in der Beratung

Personalberatung

Fähigkeiten der KandidatInnen ergänzt durch Potentiale als Basis Ihrer Personalberatung öffnet neue Handlungsspielräume

Personalvermittlung

Nutzen Sie das personaldiagnostische Verfahren, um Ihren Vorhersageerfolg für Eignung und Passung von KandidatInnen zu erhöhen

Teamentwicklung

Berücksichtigung von Teampassung messbar in Ihrer Beratung: Zueinander passende Mitarbeiter und damit aufgaben- und Zielgerichtete Zusammensetzung sind Basis für leistungsfähigere Teams